为什么招聘视频应成为您2019年人力资源战略的一部分

经过 一月8,20192019年1月23日视频制作新闻

毫无疑问,对于企业和人事部门而言,聘用最优秀的人才是一个巨大的挑战。公司和组织正在寻求更好地向潜在候选人推销自己,而数字技术的进步正在帮助实现这一目标。

招聘视频制作 作为鼓励最优秀的新人求职的一种方式,这种方式正变得越来越受欢迎。尽管它可能比其他形式的求职广告要贵一些,但是如果您希望获得最好的职位,它肯定可以带来可观的投资回报。

1.吸引更广泛的受众

您可以发布您的 招聘视频制作 如今在各种各样的地方。它不只是懒惰地坐着,在您自己的网站上什么也不做。您可以将其发布到YouTube和其他视频共享站点。您可以将其放在社交媒体时间轴上,以便人们与朋友和家人共享它。

做你的 招聘视频 娱乐性和娱乐性,您实际上应该期望它比任何书面广告都能得到更多的分享,甚至有机会传播病毒。

2.千禧一代爱录像带

事实是,人们往往更喜欢看电视节目。 视频 而不是阅读一大堆文本。它简短,有趣且易于访问,尤其是当今我们拥有的移动设备和连接性。

千禧一代比同一个主题的读者更喜欢看大部分视频,而不是阅读所有文本。当您考虑到在短短几年内,这一人群将占劳动力的一半时,这一点很重要。

3.跟上比赛的步伐

您可能需要这样做,因为竞争对手也在这样做。但这是重要的一点。如果您想吸引最优秀的公司,如果您没有使观众吸引并激发他们的精力,那么您可能会错过一个绝招。 招聘视频.

4.吸引合适的候选人并降低招聘成本

对于人力资源部门来说,这是一个大问题。选择 招聘视频制作 似乎是个好主意,但前提是要带来良好的投资回报率。这意味着必须确保合适的人员申请为您的公司工作。

你怎么做到这一点?

当然,这全都取决于您在视频中的内容。如果您做对的话,您可以了解文化,多样性,创新以及介于两者之间的所有内容 生产 decisions.

那应该意味着您会从更适合您的业务模型和公司风气的人员那里获得更好的应用程序流。反过来,这将不可避免地降低招聘成本,并增加您第一次找到合适人选的可能性。

当然,您需要能够展示出对您的公司的影响。那意味着你 招聘视频制作 需要是真实的。没有任何韵律或理由可以证明你不是自己。是的,这可能会导致高素质的员工加入公司,但是持续了多长时间?

5.品牌意识

一个伟大的分支 招聘视频 是很多人会看到的,他们不一定要申请,但会更好地了解您的品牌。客户喜欢从他们信任和喜欢的公司购买商品。如果您的视频可以将这种精神和文化与客户融为一体,那将是一项额外而强大的奖励。

如果您的企业希望开始创建它’s own 招聘视频,Pulse的创意团队可以提供帮助。立即与我们联系,讨论我们如何为您的下一次招聘活动提供动力。

为什么招聘视频有效

尽管经过尝试且值得信赖的方法(例如在工作网站上刊登广告)可以带来收益, 招聘视频 可以有其他好处。它不仅使您有机会吸引最优秀的人才加入您的公司,而且还可以作为您在更广泛的市场中的营销工具。

它给您的企业个性

事实是,招聘广告可能相当呆板,无法理解您业务的全部内容。深思熟虑 招聘视频制作 给您的公司以人为本。它使您的业务充满活力。

例如,它可以显示您的办公室或工作场所以及人们在那里的工作方式。您可以包括现有员工的推荐信,告诉他们他们为什么喜欢您的公司。您可以概述一些有吸引力的收益,例如您对工作与生活的平衡或更可持续的商业行为的承诺。您甚至可以演示您的业务如何使员工在世界上有所作为。

它推销您的业务

您可以提供一份工作,人们为什么不对此感兴趣?事实是,人们有能力选择为谁工作。

这尤其适用于表现最好的人,他们更愿意看您能为他们提供什么,而不是他们能够塞入简历中以说服您应该得到这份工作。许多人不只是想要一份工作来支付账单,他们还想在一家关心并提供良好设施的公司工作。

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显示不告诉

伟大的事情之一 招聘视频制作 是您在如何传达信息方面具有很大的灵活性。如果您想展示自己多样化的员工队伍,只需将他们包括在自己的公司中,就可以以强大的方式做到这一点。 招聘 视频。它还使您有机会更好地定义所需的质量。

看看这个 招聘视频制作 以苹果公司为例。

你可以具体

如果您要搜索特定的个人并希望尽可能广泛地投放网络,则可以观看招聘视频。您可以显示此人将要做什么以及他们将如何适应您的业务。这比在线列表中列出的工作要求和规格更具吸引力和意义。

看看这个 毕业生招聘视频 我们帮助建立了邮局。

吸引合适的人

A 招聘视频 就是要找到合适的人来申请这份工作。它可以是一般招聘活动的一部分,也可以是特定职位的一部分。这样做的目的是获得最好,最聪明的简历-这些人很可能会帮助您前进并发展自己的业务。

当然,正确处理是一个挑战。您需要了解您为潜在员工提供的服务,并以一种引人入胜且有趣的方式传达这些信息。这就是为什么与专业人士一起工作 招聘录像制作公司 很重要他们将能够与您坐在一起,确定您应该向观众展示什么样的图像,以及做到这一点的最佳方法。

在Pulse,您可以接触到一支才华横溢,富有创造力和专业的团队,他们知道如何将您的业务出售给潜在的新兵。如果您想了解更多信息,请立即与我们联系。

招聘视频的成本是多少?

 

当你看着 招聘视频 对于目前电视上的陆军和海军,您可以看到其中有一些相当高的生产价值。

户外场所,讲故事和拍摄镜头都意味着巨大的成本。实际上,最近的数据显示,武装部队总共花费了约160万英镑用于援助招募。

当然,您的业务不会花这么大的钱。你可以把一个比较有能力的 招聘视频制作 费用介于500英镑到50,000英镑之间,具体取决于您预算的大小以及您想发挥的创意程度。

尽管最终价格可能有点难以计算,但某些因素会增加制造任何商品的成本 视频。这些包括:

来自的旅程 后期制作

开发任何产品都有不同的阶段 视频制作 您花多少时间会影响最终成本。

预先制作是为了让您的鸭子如鱼得水,并计划最初拍摄所需的一切。这可能意味着要雇用演员,寻找位置并为初学者编写好的剧本。

拍摄本身可能只需要几个小时或几天,具体取决于拍摄内容 视频。还在做大量工作 后期制作 其中可以包括一起编辑场景,添加声音效果和音乐以及放置标题等。

您的视频脚本

与任何视频内容一样,您需要做一些工作来为您的脚本编写脚本 招聘视频。视频可以持续一分钟到90秒,甚至更长的时间,但是找到正确的单词并设置适当的音调很重要。如果您雇用专业的编剧,这将增加您的费用。

雇用演员和设备

显然,您所拥有的人越多 视频,这将花费更多。如果您选择使用知名的名字来代表您,那么这也非常重要。然后是您需要的设备或道具 招聘视频.

位置可能很贵

您可能会适应工作室的背景或自己的办公室,但是如果您要移居到其他地方,这可能会增加预算。别忘了,这不仅是地点,还包括那里的设备和人员。

拍摄时间

电影摄制组和制作人员必须得到报酬,因此制作视频所需的时间将成为至关重要的因素。即使是一个简短的视频,您也可以至少观看几天的拍摄。

图形和专家服务

您可能需要在自己的广告中加入动画和文字等内容 视频 当添加到 后期制作 阶段。如果你有专家 filming 诸如使用无人驾驶飞机或在水下拍摄之类的东西,这也可能使最终的账单增加几磅。

跟踪您的招聘视频预算

最大的挑战将是密切关注您的投资回报率。您的支出金额必须与您要达到的目标紧密相关。

视频制作 如果您从一开始就没有适当的计划,那么这可能是一项昂贵的业务。明确要实现的目标并与您一起工作 制作公司 紧密合作,以确保您的预算始终处于受控状态。

脉冲是 布里斯托尔的视频制作公司 用于与各种规模的企业合作。如果您正在寻找专业的合作伙伴来帮助您启动下一个招聘计划,请立即与我们友好而才华横溢的团队联系。

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为您的招聘视频制作找到很棒的新主意可能是具有挑战性的。但是,Pulse的团队一直在忙于搜寻互联网,以获取最佳和最吸引人的信息。这是12则招聘视频,吸引了我们的眼球,可能只给您一些想法。
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为您的招聘视频制作找到很棒的新主意可能是具有挑战性的。但是,Pulse的团队一直在忙于搜寻互联网,以获取最佳和最吸引人的信息。这是12则招聘视频,吸引了我们的眼球,可能只给您一些想法。
描述
招聘视频制作正日益受到人们的欢迎,它是一种鼓励最优秀的应聘者申请工作的方式。尽管它可能比其他形式的求职广告要贵一些,但是如果您希望获得最好的职位,它肯定可以带来可观的投资回报。
作者
脉冲工作室